おはようございます！
新年になり私も会社もスタッフもみんな活発になってます。
当社の理念が
私たちは送りたい生活実現のため
希望と夢のある暮らし作りに貢献し
地域とともに成長発展していく企業を目指す
ということでみんなと朝のミーティングで話しました。
この企業理念は実は私が作ったものではなく、２年前の１２月の
末にスタッフ全員で考え決めたものでした。
その年の当初から「企業理念っつーのを年末作るからみんな
考えておいてねー」と軽く言っていたのでみんな適当に
考えているのかな？と思って私もそれに見合ったものを
一年かけて考えていたのですが、実際に年末になると
スタッフからいっぱいアイデアがでるのです。
結局私の言葉を使うことなく当社の企業理念が決まったのには
私がびっくりしました。
その当時から少しメンバーは変わりましたが、その後新しく
入ってくれたスタッフもどうやらこの企業理念けっこう気に入って
くれて「実践しましょう！」なんて言ってくれました。
感動です。
「希望と夢のある暮らし作りに貢献」するためには
スタッフみんなが「希望と夢」がなければいけません。
「希望と夢」がない人では人に与えたり貢献したりできないです
もんね。
現在当社では採用面接のときに必ず「希望・夢」を持っているか
聞きます。
面接用に希望や夢を用意する人もいるのですが、
やっぱり話しをしているとわかりますよね。
これから当社の入社を希望される方はぜひ自分の夢、希望を
もってきていただきたい。そして、私たち「会社」が持っている
夢、希望の実現と一緒に、両輪でがんばっていきたい。
そう思っています。
現在当社のスタッフはみんな将来の夢を持っている人たちばかりで
逆に私が気圧されてしまいそうなくらい。毎朝私が自分のテンションを
一生懸命上げています。
毎日充実。
スタッフのみんな最高。
